طب قصر العيني يناقش تعزيز الحوكمة وتنظيم التنسيق بين كنترول البكالوريوس وقطاع التعليم والطلاب

عقدت كلية طب قصر العيني اجتماعًا تنسيقيًا لمناقشة أطر الحوكمة وآليات التنسيق بين كنترول مرحلة البكالوريوس وقطاع شؤون التعليم والطلاب، برئاسة الدكتور حسام صلاح، عميد الكلية ورئيس مجلس إدارة مستشفيات جامعة القاهرة، وبمشاركة عدد من القيادات والمسؤولين بالكلية.

وتناول الاجتماع سبل تطوير منظومة العمل الإداري والتعليم والطلاب، من خلال تعزيز التنسيق بين القطاعات المختلفة، وتكامل الأدوار، وتحديد الاختصاصات ومسارات العمل بصورة واضحة، إلى جانب توحيد الإجراءات ورفع كفاءة التواصل المؤسسي، بما يسهم في سرعة إنجاز المهام ودقة البيانات وسلامة الإجراءات.

وأكد الدكتور حسام صلاح أهمية الالتزام باللوائح والقواعد المنظمة للعمل، مع ضرورة توثيق الإجراءات والمستندات بشكل دقيق، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي ويحد من أي تداخل في الاختصاصات والمسؤوليات.

وناقش الاجتماع عددًا من المحاور، أبرزها تطوير آليات التنسيق بين قطاع شؤون التعليم والطلاب وكنترول البكالوريوس، ورفع الكفاءة الإدارية، وتحديد المسؤوليات، فضلًا عن تعزيز آليات التوثيق والمراجعة لضمان دقة البيانات وسلامة الإجراءات.

كما بحث الاجتماع مقترح استحداث نظام «الوسيط الإداري»، ليكون حلقة اتصال وتنظيم بين قطاع شؤون التعليم والطلاب وكنترول البكالوريوس، من خلال تحديد مسار واضح للطلبات والمكاتبات المتبادلة بين الجانبين، بما يعزز تنظيم العمل ويحدد المسؤوليات بدقة.

وتطرق الاجتماع كذلك إلى منظومة المواد الاختيارية للطلاب (Electives)، حيث وجه عميد الكلية بتنظيم الإجراءات الخاصة بها وفق الأجندة الدراسية السنوية، مع توثيق اختيارات الطلاب في السجلات الرسمية، بما يضمن سلامة إجراءات التسجيل والمتابعة ووضوح المسؤوليات.

وفي إطار دعم منظومة الجودة والتوثيق، ناقش الحضور استكمال ملف النتائج التراكمية للطلاب الباقين، وفقًا للوائح والقواعد القانونية المنظمة.

واختُتم الاجتماع بإقرار مجموعة من الإجراءات التنفيذية لتنظيم قنوات التواصل بين قطاع شؤون التعليم والطلاب وكنترول البكالوريوس، بما يدعم كفاءة الأداء ويعزز الالتزام بالضوابط المؤسسية.

ويأتي الاجتماع في إطار توجه كلية طب قصر العيني لترسيخ منظومة عمل مؤسسية قائمة على الحوكمة والتوثيق وتحديد المسؤوليات وتكامل الأدوار، بما يسهم في تطوير العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء الإداري، وفقًا للوائح والقوانين المنظمة.